Des interventions ciblées, là où vous en avez besoin.

Chez ANCREA RH, nous savons que certaines situations RH exigent plus qu’un simple conseil : elles demandent de la méthode, de la discrétion et un vrai sens du terrain. Notre offre “À la carte RH” vous permet de mobiliser une expertise précise, au bon moment, pour sécuriser vos décisions et avancer sereinement.

Vous êtes face à une situation RH complexe, urgente ou inhabituelle…

... À qui pouvez-vous faire confiance pour vous accompagner avec méthode et discrétion ?

Vous êtes dirigeant de PME, entrepreneur ou responsable d’association ou d’équipe ?
Vous faites face à certaines situations RH qui exigent plus qu’un simple conseil ?

Avec l’offre “À la carte RH”, ANCREA RH vous propose un accompagnement souple et personnalisé sur les sujets à fort enjeu : PSE, élections professionnelles, négociation de départs, transactions, campagnes d’entretiens… Chaque mission est construite selon votre contexte, vos priorités et vos contraintes, avec méthode, discrétion et efficacité.

Vous gardez la main, nous vous apportons le cadre, les outils et le recul nécessaire pour avancer sereinement.

Une réponse adaptée à chaque situation

Pas de solution standardisée : chaque intervention est construite selon votre contexte, vos enjeux et vos priorités. Vous gagnez en pertinence et en efficacité.

Un gain de temps et de clarté

Vous avancez avec des outils concrets, un cadre clair et un appui expert, sans vous perdre dans la complexité réglementaire ou les démarches chronophages.

Un accompagnement humain et rassurant

Vous n’êtes plus seul·e face aux décisions sensibles : vous bénéficiez d’un regard externe, bienveillant et expérimenté, pour agir avec confiance.

Un contact rapide, une prise de fonction immédiate.

Chez ANCREA RH, la réactivité est au cœur de l’accompagnement : vos demandes sont traitées avec efficacité, sans perte de temps ni lourdeur administrative.

Un échange simple, direct et humain. Vous nous contactez par téléphone, mail ou via le site. Nous vous écoutons, sans jargon, pour comprendre votre besoin réel.

Une lecture fine de votre contexte. Nous vous posons les bonnes questions afin de cerner vos enjeux RH, vos priorités et votre niveau de structuration. Pas de diagnostic standard, mais du sur-mesure.

Une solution adaptée, sans perte de temps. Nous vous proposons une formule ou une intervention ciblée, avec un devis transparent et des livrables concrets. Vous savez où vous allez.

Une prise de fonction rapide et efficace. Une fois le devis validé, nous démarrons sans délai. Vous bénéficiez d’un accompagnement réactif, structuré et rassurant dès les premiers jours.

Un accompagnement qui ne s’arrête pas à la livraison. Nous vous proposons un point de suivi, un bilan clair et des recommandations pour la suite. Vous repartez avec des outils, des repères et une vraie valeur ajoutée.

Et concrètement, quelles tâches pouvons-nous
prendre en main pour vous ?

Chaque entreprise est unique : ANCREA RH vous propose des interventions ciblées, souples et efficaces, pour répondre aux enjeux RH spécifiques que vous rencontrez au bon moment, avec les bons outils.

PSE & réorganisations

Un appui stratégique et humain pour traverser les périodes sensibles. Nous vous accompagnons dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des Plans de Sauvegarde de l’Emploi ou des réorganisations. Objectif : respecter le cadre légal, anticiper les impacts humains et préserver la cohésion.

Élections professionnelles

Un processus maîtrisé, conforme et apaisé. De la préparation à la proclamation des résultats, nous vous guidons dans chaque étape des élections CSE. Vous gagnez en sérénité, en conformité et en clarté vis-à-vis de vos équipes.

Négociation de départs & transactions

Des solutions équilibrées pour des situations délicates. Rupture conventionnelle, transaction, départ négocié… Nous vous aidons à trouver une issue respectueuse, sécurisée et adaptée à votre contexte, tout en préservant la relation humaine.

Campagnes d’entretiens professionnels

Un moment clé pour structurer, écouter et projeter. Nous vous aidons à organiser vos campagnes d’entretiens professionnels, à former vos managers et à valoriser ces échanges comme levier de développement et de dialogue social.

Appui ponctuel en situation complexe

Un regard externe, neutre et bienveillant. Conflit interne, tension managériale, climat social dégradé… Nous intervenons avec tact et méthode pour vous aider à comprendre, apaiser et agir.

Un expert RH est un atout stratégique à chaque moment clé de la vie de votre entreprise

Faire appel à un expert RH pour une intervention stratégique et ciblée, c’est s’assurer de respecter l’humain mais aussi ses obligations légales.

Les risques sans accompagnement

Les avantages avec ANCREA RH

Ce que nous vous proposons : des solutions ciblées pour tous les moments qui comptent

Dans la vie d’une entreprise, certaines situations RH ne peuvent pas attendre. Elles sont complexes, sensibles, parfois urgentes et pourtant décisives pour l’avenir de votre organisation. C’est là qu’intervient ANCREA RH, avec une approche souple, humaine et structurée.

Ce que vous gagnez :

Ce pack externalisé inclut :

Grâce au pack “À la carte RH”, vous bénéficiez d’un accompagnement ponctuel, parfaitement adapté à vos enjeux du moment : 

Chaque intervention est construite sur mesure, avec méthode, discrétion et efficacité.

Vous n’avez pas besoin d’un service RH à temps plein, mais vous avez besoin d’un appui fiable, expérimenté et rassurant. Nous vous proposons une solution claire, réactive et engagée, pour vous permettre de prendre les bonnes décisions, en toute confiance.

Vos questions sur l’accompagnement à la carte

Voici quelques questions fréquemment posées à notre équipe. Ces éléments visent à vous apporter un éclairage global. Besoin d’un éclairage personnalisé ? Contactez-nous, nous sommes là pour répondre à vos questions.

C’est une offre d’accompagnement ponctuel, souple et ciblé, qui vous permet de mobiliser une expertise RH sur des sujets précis, sans engagement long terme ni recrutement.

La formule couvre des interventions telles que : 

  • Réorganisations et PSE
  • Élections professionnelles
  • Négociation de départs ou transactions
  • Campagnes d’entretiens professionnels
  • Appui en situation complexe (conflit, tension, climat social…)
Aux dirigeants de TPE, PME, associations ou structures en croissance, qui ont besoin d’un appui RH ponctuel, structurant et humain, sans disposer d’un service RH interne.
Après un échange initial pour comprendre vos besoins, nous définissons ensemble le périmètre de la mission, les livrables attendus et le rythme d’intervention. Tout est sur mesure, selon votre contexte.

Oui, totalement. La formule “À la carte RH” est pensée pour les structures qui ont peu ou pas de ressources RH internes, mais qui doivent faire face à des obligations ou des enjeux importants.

  • Vous gagnez du temps et de la clarté
  • Vous sécurisez vos démarches sur le plan juridique et humain
  • Vous êtes accompagné·e avec méthode, discrétion et bienveillance
  • Vous restez maître de vos décisions, avec un appui fiable

Prêt à structurer votre entreprise avec un DRH personnalisé ? Commençons !